Avem pentru tine un Model Decizie Incetare Contract De Munca, disponibil gratuit în format PDF și Word. Acest document este ușor de completat online sau poate fi descărcat și utilizat imediat, fără a fi nevoie să îți creezi un cont. Este conceput pentru a te ajuta să gestionezi eficient procesul de încetare a contractului de muncă, oferindu-ți claritate și structură în redactarea deciziei. Fie că ești angajator sau angajat, acest model îți va simplifica munca și îți va economisi timp prețios.
Dacă preferați, puteți descărca direct aceste opțiuni de modele profesionale în format WORD sau PDF.
Model Decizie Încetare Contract de Muncă
Data: [Introduceți data]
Angajator: [Numele companiei]
Adresa: [Adresa completă a companiei]
CUI: [Codul Unic de Înregistrare]
Angajat: [Numele complet al angajatului]
Funcția: [Funcția ocupată de angajat]
Departament: [Departamentul în care lucrează angajatul]
Obiect: Încetarea contractului individual de muncă
Decizia:
În conformitate cu prevederile legale și clauzele contractuale, se decide încetarea contractului individual de muncă al domnului/doamnei [Numele angajatului], având funcția de [Funcția], începând cu data de [Data încetării].
Motivul încetării:
[Descrierea motivului încetării contractului]
Observații:
[Orice observații suplimentare relevante]
Semnături:
Reprezentant Angajator: ___________________________
Angajat: ___________________________
Data semnării: [Data semnării]
Model Decizie Suspendare Contract De Muncă
Angajator: [Nume Angajator]
Adresă: [Adresă Angajator]
CUI: [Cod Unic de Înregistrare]
Decizie nr.: [Număr Decizie]
Data: [Data Emiterii]
Subiect: Suspendare Contract de Muncă
Angajat: [Nume Angajat]
Funcție: [Funcția Ocupată]
Departament: [Departament]
Motiv Suspendare:
- [Motiv 1]
- [Motiv 2]
Perioada Suspendării:
De la: [Data Început]
Până la: [Data Sfârșit]
Observații:
[Observații Suplimentare]
Semnătura Angajatorului:
[Semnătură]
Data: [Data Semnării]
Semnătura Angajatului:
[Semnătură]
Data: [Data Semnării]
Sfaturi pentru completarea corectă a modelului
- Asigurați-vă că data completată este corectă și corespunde cu ziua în care documentul este emis. Aceasta este esențială pentru validitatea documentului.
- Introduceți numele complet al angajatorului și verificați să fie scris corect, deoarece orice eroare poate duce la nevalidarea documentului.
- Verificați ca adresa companiei să fie completă și actualizată, incluzând toate detaliile necesare pentru identificare.
- Completați cu atenție CUI-ul, asigurându-vă că este corect, deoarece acesta este un identificator unic al companiei.
- Includeți numele complet al angajatului și verificați să fie corect, pentru a evita confuziile ulterioare.
- Specificați clar funcția angajatului și departamentul în care lucrează, pentru a avea o evidență clară a poziției ocupate.
- În secțiunea de motiv al încetării, descrieți clar și concis motivul încetării contractului, evitând limbajul ambiguu.
- Nu uitați să completați secțiunea de observații cu orice informații suplimentare care ar putea fi relevante pentru încetarea contractului.
- Asigurați-vă că documentul este semnat de ambele părți, atât de reprezentantul angajatorului, cât și de angajat, pentru a fi valid.
- Verificați ca data semnării să fie completată corect și să corespundă cu ziua în care ambele părți au semnat documentul.
Întrebări frecvente
Alte modele